作者：大兴组工
9月19日，大兴区2022年“新国门”领军人才见面会在大兴区营商服务中心举行。
区委常委、组织部部长，区委人才工作领导小组办公室主任艾丽出席会议并讲话，会议由区委组织部副部长沈静松主持，“新国门”领军人才及部分区委人才工作领导小组成员单位主要领导参会。
会上宣讲了大兴区人才政策，部分领军人才和成员单位代表分别进行了交流发言，并举行了“新国门”领军人才奖杯颁发仪式。
艾丽部长代表区委人才工作领导小组对入选“新国门”领军人才表示衷心的祝贺，对为推动首都和大兴区高质量发展默默耕耘的各位人才们表示诚挚的敬意。
强调：一是要充分认清人才发展面临前所未有的好形势好机遇。作为首都发展的新高地，大兴区有着千载难逢的历史机遇和发展平台，始终以重点产业领域人才队伍建设为主线，加快构建现代产业体系，以生命健康、临空产业、先进制造三个千亿级产业集群为载体，稳步推动人才政策制度创新落实。积极推介城市发展蓝图，把人才作为大兴发展的一块重要拼图，引导人才树立“主角”意识和“大梁”作用，让各类人才在大兴有用武之地。
二是要心存报国之志，引领带动地区高质量发展进程。各领域人才要充分发挥创新活力、勇担政治责任，在技术创新、成果转化等领域引领示范，聚焦国家战略急需的“高精尖缺”前沿科技，围绕打赢关键技术攻坚战，在核心技术领域和解决“卡脖子”问题上持续突破创新。
三是要贴心做好服务，增强人才工作的责任感和使命感。各成员单位要充分认识人才在经济社会发展中的战略地位和关键作用，加强同人才的联系，做人才的“知音”和“挚友”，提升人才服务精细化水平，营造真心爱才、悉心育才、精心用才的良好环境。
截至目前，大兴区累计评选认定“新国门”领军人才341名，涵盖生物医药、智能制造、教育卫生等在内的各行业精英，为促进大兴区经济社会高质量发展提供了有效智力支撑。
来源：大兴区委组织部
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